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張強調(diào)研蘇州力神

06/04

.2025


5月28日至30日,力神電池黨委副書記、總經(jīng)理張強到蘇州力神開展蹲點調(diào)研,了解深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況,廣泛聽取意見建議,通過“解剖麻雀”方式深入調(diào)研,對力神電池(蘇州)有限公司(下稱“蘇州力神”)在加強黨的建設、經(jīng)營生產(chǎn)、市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、人才隊伍建設和蘇州二期產(chǎn)線建設等方面的難點痛點進行“把脈問診”,結(jié)合力神電池整體發(fā)展規(guī)劃,為蘇州力神下一步工作明確了思路、提出了具體要求。

張強一行實地察看一期和二期生產(chǎn)制造車間、化成制造車間及倉庫等關鍵區(qū)域,詳細了解生產(chǎn)制造、設備安裝調(diào)試及工程進展和倉庫存儲等情況。他指出,蘇州力神要以高質(zhì)量發(fā)展為目標,盯緊各項細節(jié),持續(xù)加強現(xiàn)場管理和異物管控,跟進安裝調(diào)試全過程,不斷增強設備運營的穩(wěn)定性,確保各項設施符合安全標準。

調(diào)研期間,張強一行根據(jù)業(yè)務板塊及崗位職能分別開展個人座談和專題座談,與蘇州力神領導班子、中層干部、科研骨干以及部分職工代表進行交流,廣泛聽取意見建議。

總結(jié)會議上,張強對蘇州力神的整體經(jīng)營情況表示肯定,并提出五點要求,一是進一步加強黨委自身建設,嚴格落實“三重一大”決策制度,提升黨委的執(zhí)政能力和領導水平。二是強化與總部的戰(zhàn)略協(xié)同,明確發(fā)展方向,深挖市場需求,研判潛在客戶。三是強化工程建設精細管理,完善考核激勵機制,以獎懲結(jié)合方式推動解決現(xiàn)場問題。四是夯實團隊建設,嚴格規(guī)范選人用人機制,帶動隊伍整體專業(yè)素質(zhì)和履職能力全面提升,強化人文關懷,進一步提升員工的歸屬感和認同感。五是要切實做好安全管理,緊盯重點領域安全防范,筑牢安全防線。他強調(diào),蘇州力神領導班子要嚴格落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)加強自身及公司內(nèi)部作風建設,在一體推進學查改上下功夫,以作風建設新成效激發(fā)全員干事創(chuàng)效新作為。

力神電池黨委辦公室負責人和戰(zhàn)略發(fā)展中心、運營數(shù)字化中心相關人員;蘇州力神領導班子、各部門負責人及職工代表參加調(diào)研。